компания "syngenta" обязанности: ответственность за ведение бизнеса по внедрению цифровых решений на закрепленной территории. реализация стратегии gtm (стратегия вывода товара на рынок) и проведение кампаний на территории глубокое понимание нужд клиента, а также процессов, происходящих в хозяйстве с целью определения наиболее оптимальных путей применения цифровых систем внедрение цифровых решений (включая cropio), а также координация работы с командами продаж сзр и семян, маркетинга и технической поддержки выполнение и превышение целей и задач по внедрению cropio и других цифровых решений, а также поддержка продаж продуктов сингента и рыночной доли на территории ответственности управление процессом продаж цифровых решений: составление воронки продаж, прогнозирование, планирование, проведение переговоров и обеспечение успешного запуска и последующей работы cropio и других цифровых решений участие в различных мероприятиях на закрепленной территории с целью продвижения системы cropio и других цифровых решений, а также семян и сзр сингента осуществление обучения и первоначальной технической поддержки клиентов тесное взаимодействие со службой поддержки cropio для успешного обслуживания клиентов активная работа с местными партнерами и другими заинтересованными лицами (провайдерами услуг, дилерами оборудования, агрономами итп) для того, чтобы они эффективно взаимодействовали через цифровые сервисы с хозяйствами в тесном сотрудничестве с компанией сингента изучение рынка и передача рыночной информации руководству обеспечение активного использования цифровых решений как среди работников хозяйств, так и сотрудников компании сингента требования: глубокое понимание сельского хозяйства с коммерческим опытом в продажах b2b опыт работы и внедрения цифровых решений в сельском хозяйстве будет преимуществом опыт работы в хозяйстве и глубокое понимание агрономии будет преимуществом способность управлять изменениями и умение доказать необходимость изменений в процессе работы хозяйства основываясь на данных, полученных с помощью цифровых решений 2 и более лет работы в продажах, маркетинге, технической поддержке, работая с лицами, принимающими решения на уровне хозяйств умение эффективно работать как индивидуально, так и в команде сильные коммуникационные навыки умение анализировать потребности клиента, с целью разработки решения, представляющего наибольшую ценность для клиента способность постоянно учиться и процветать в быстро изменяющейся среде знание английского языка будет преимуществом продвинутый пользователь программного обеспечения, мобильных приложений и цифровых решений, с базовым пониманием принципов работы it, активное желание изучать цифровые решения и выступать примером успешного их использования дополнительная информация командировки 50% условия: фиксированный оклад + годовой бонус; корпоративный автомобиль паредоставляется, компенсация питания; дмс, страхование жизни; расширенный оплачиваемый отпуск (35 дней в году), программа поддержки сотрудников.
Адрес
Москва