компания "hr.vision" ценю ваше время ⌚ сразу пишу подробности 1. зарабатывайте в среднем 40 000 ₽ в месяц (на руки) жесткий оклад: 15 000 ₽ (на руки). не привязан к объёмам гарантирован ежемесячно гибкий оклад: 15 000 ₽ (на руки). кол-во проведенных интервью кол-во реализованных проектных задач проведение 1-го видеоинтервью: 150 руб. трудоустройство 1-го кандидата: 7 000 руб. пример расчета: среднее кол-во вакансий в месяц на 1-го рекрутёра: 3 шт. среднее кол-во видеоинтервью для закрытия 1-ой вакансии: 30 шт. оплата за проведенные видеоинтервью: 3 вакансии * 30 видеоинтервью = 90 видеоинтервью, 90 видеоинтервью * 150 руб = 13 500 руб. оплата за трудоустроенных кандидатов: 3 вакансии * 1 кандидата = 3 кандидата, 3 кандидата * 7 000 руб = 21 000 руб. итоговый доход: 15 000 руб (жесткий оклад) + 15 000 руб (гибкий оклад) + 13 500 руб (90 видеоинтервью) + 21 000 руб (3 трудоустроенных кандидата) = 64 500 руб (на руки) карьерный рост: получите повышение при достижении и удержании плановых показателей через 6 месяца вакантное место руководитель группы рекрутёров 2. работодатель, дающий отличные перспективы мы сервис по привлечению и отбору сотрудников для бизнеса – высокий спрос на наши услуги, так как люди – главный ресурс в любой сфере 3 года на рынке – пережили covid19, переживём и это уникальные технологии рекрутинга – мы закрываем все основные боли наших клиентов в сфере рекрутинга активно масштабируемся – успевайте присоединиться к растущей компании 3. продукт, пользующийся спросом наш hr-сервис предлагает несколько продуктов: подбор персонала любого уровня «под ключ» реклама вакансии клиента его целевой аудитории исследование рынка труда и заработных плат за счет отработанных технологий мы предлагаем наши услуги высокого качества по стоимости, ниже чем у конкурентов! востребованность: 70% клиентов покупают наши услуги после 1-ой встречи. мы способны заменить внутреннего hr-а компании, что даёт экономию времени и денег, без потери качества для заказчика! уникальность: реклама вакансии на аудиторию до 2500 релевантных кандидатов в неделю! это позволяет нам сократить для клиента сроки на отбор. экспертиза: закрываем вакансии от менеджера по продажам до англоговорящего директора по круизам в арктику и антарктику, it специалисты. за счёт этого, мы можем работать с любой компанией и по любой вакансии, ограничений нет никаких. 4. клиенты с ясными запросами малый и средний бизнес обращается к нам когда: нужно быстро масштабировать бизнес замена дорогостоящих сотрудников, без потери качества нет желания нанимать hr-а в штат компании когда свой hr компании не может найти нужного кандидата собрать экспертизу у кандидатов с рынка для открытия нового направления деятельности наши клиенты – это наша ценность, за счёт нашего сервиса клиенты готовы на долгосрочные и стабильные отношения! 5. обязанности – смотрите что есть сейчас, и что мы хотим в результате наша основная задача - закрытие вакансии заказчика за счет проведения видео-интервью с теплыми соискателями. откуда кандидаты? – ресечер рассылает приглашение на вакансию всем подходящим соискателям и проставляет время интервью в календаре рекрутера. как работать? – вы составляете описание вакансии и проводите видеоинтервью с теплыми кандидатами. оцениваете опыт и компетенции кандидатов. показываете кандидатов заказчику. сопровождаете кандидатов до трудоустройства. за пределами интервью: предстоит участвовать в создании внутренних материалов и чек-листов, а также вести учет соискателей в crm. kpi: от 4-х интервью в день 6. привычный график адрес: работа на дому график: гибкий, от 30-ти часов в неделю оформление: трудоустройство как самозанятый хотите узнать больше? нажмите "откликнуться" или пишите в чат пожалуйста! 7. сроки решения по вашей кандидатуре быстрый отбор в 2 этапа: видео интервью с рекрутером + видео собеседование с руководителем компании без затрат на дорогу: видеоинтервью в комфорте домашней обстановки высокая гибкость: выберите время для интервью любой будний день с 9:00 до 18:00 результат при минимуме усилий: кандидаты, прошедшие успешно 1-й этап, с вероятностью 80%, получают работу ясные сроки: сообщаем результат через 14 рабочих дней - максимум нравится вакансия? нажмите "откликнуться" или пишите в чат пожалуйста! хотите повысить свои шансы на получение этой работы? начните свое сопроводительное письмо с фразы: “я горжусь тем, что на прошлом месте работы реализовал/создал/сделал….”. так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.
Адрес
Москва