компания "пэйлер" payler – ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. компания создана в 2013 году. payler предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей более 40 платежными методами, обладает собственными технологическими наработками. в целях повышения безопасности в payler была создана собственная самообучающаяся антифрод-система. payler позволяет принимать платежи по картам международных платежных систем: visa, mastercard, jcb, diners club, american express, china union pay, а также, по картам российской платежной системы мир. payler сотрудничает с крупнейшими российскими и зарубежными банками, является официальным сервис-провайдером международных платежных систем visa и mastercard. соответствует международному стандарту безопасности pci dss 3.2 level 1. сейчас мы в поисках рекрутера. чем предстоит заниматься: обрабатывать отклики на вакансии от кандидатов и организовывать интервью проводить первичный скрининг для оценки скиллов кандидата активно общаться с кандидатами - не только на job сайтах, но и в социальных сетях - писать привлекательные письма и сообщения, отвечать на вопросы, своевременно давать фидбек контролировать процесс подбора, обеспечивать воронку что мы ожидаем от кандидата: самое важное - уровень английского (от c1): предстоит много общаться с кандидатами на английском - как устно, так и письменно грамотная письменная и устная речь (английский и русский язык) умение писать привлекательные тексты (вакансии / сообщения / письма), адаптировать их под разные цели и разных кандидатов скорость работы: мы работаем на высококонкурентном рынке и очень важно оперативно отвечать кандидатам и проводить их через процесс подбора как можно быстрее готовность общаться с людьми, отсутствие страха перед коммуникацией системность: нужно быть готовым аккуратно и своевременно вести отчетность по кандидатам (это избавляет всех нас от микроменеджмента) если у вас есть опыт подбора в it - это будет большим преимуществом, но мы готовы рассмотреть и кандидатов без опыта если вы понимаете, как работает linkedin и у вас прокаченный профиль - это будет большим преимуществом что мы предлагаем: достойная оплата труда (обсуждаем с кандидатом по итогам интервью) гибкий график работы: не так важно, в какие часы вы работаете, важен результат; есть общие митинги, на которых нужно присутствовать, в остальном мы предоставляем свободу выбора вовлеченные нанимающие менежеры, готовые посвящать интервью с кандидатами много времени и заинтересованные в найме быстрый процессинг: 1-2 собеседования и мы делаем оффер возможность поработать с международным рынком: мы нанимаем не только в россии, но и в европе (особенно в uk) интересные вакансии: мы привлекаем таланты не только в production, но и в sales команду, а также c-level, маркетинг, compliance и др. адекватная нагрузка: 3-4 вакансии в месяц, есть возможность сфокусироваться на задачах и показать результат (и чувствовать себя молодцом) полностью удаленная работа - можно работать из любой точки мира, главное - быстрый интернет работаем в jira, slack и google workspace по итогам рассмотрения резюме мы предложим вам небольшое тестовое задание (его выполнение займет 30-40 минут), по итогам выполнения тестового позовем на интервью. будет здорово, если в сопроводительном вы расскажете немного о себе и о том, почему вас заинтересовала эта позиция :)
Адрес
Санкт-Петербург