компания "сибер" функциональные обязанности: • формирование фот по подразделениям организаций холдинга. • расчет структуры заработной платы (оклад, чтс, премия, надбавки). • расчет размеров премий по итогам выполнения кпэ в управляющей компании и дочерних организациях. • план-фактный анализ исполнения бюджета, анализ отклонений. • контроль соблюдения положений об оплате труда и премировании в дочерних организациях. профессиональные навыки: 1. высшее экономическое, управление персоналом. 2. опыт работы в должности от 3 лет. 3. знание теории и практики применения основных систем оплаты труда, суммированного учета рабочего времени,материальная и нематериальная мотивация работников. 4. знание структуры расходов на оплату труда (в т.ч. региональные коэффициенты, северные надбавки), выплат социального характера. 5. знание трудового законодательства. 6. знание порядка начисления и отражения в бухгалтерскомучете операций, связанных с оплатой труда. 7. профессиональный пользователь систем на базе 1с (зуп, бухгалтерия, документооборот, и др.). 8. высокий уровень владения программными продуктами ms office (excel, word, power point и др.). личные качества: 1. аккуратность в делах и точность. 2. умение логически мыслить, аналитический склад ума. 3. умение работать в режиме многозадачности. 4. умение работать в команде. 5. готовность работать с большим объемом информации. 6. самоорганизация, личная ответственность и высокая рабочая этика. 9. мобильность, адаптивность к изменениям и устойчивость к внешним воздействиям. условия: 1. стабильная заработная плата. 2. мотивационная программа и премии по результатам работы. 3. перспектива профессионального роста. 4. дмс 5. холдинговая компания «сибер», входит в ростех и обеспечивает комплексную безопасность предприятий госкорпорации. занимается внедрением передовых технических решений в сфере безопасности, в том числе в области информационной защиты. 6. график работы: 5/2; рабочее время с 9:30 до 18:15
Адрес
Москва