Юрисконсульт (в компанию занимающуюся подрядными работами)

компания "техвэб" обязанности: разработка документов правового характера в полном соответствии нормативным правовым актам. осуществление методического руководства правовой работы, оказание правовой помощи структурным подразделениям организации в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. подготовка совместно с другими подразделениями организации материалы о правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществление учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. ведение претензионно-исковой работы. участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. проведение анализа и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации. участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. подготовка совместно с другими подразделениями предложений об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов организации. подготовка заключений по правовым вопросам. требования: опыт работы не менее 3-х лет в хозяйственных обществах; образование высшее должен знать: - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия; - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации; - гражданское, трудовое, финансовое, административное право; - налоговое законодательство; - экологическое законодательство; -порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила охраны труда и пожарной безопасности;