Директор по управлению проектами по внедрению изменений / цифровой трансформации

компания "банк втб (пао)" в команду корпоративных кредитных рисков ищем лидера стрима "платформа по управлению лимитами и связями" обязанности: разработка и реализация стратегии цифровой трансформации; руководство scrum-командой,обеспечивающей разработку функциональных решений для департамента корпоративных кредитных рисков; разработка автоматизированных инструментов в рамках digital кредитования, сокращение трудоемкости кредитного процесса, оценка и сокращение кредитного риска; выполнение роли лидерам стрима "платформа по управлению лимитами и связями" со следующим функционалом: постановка и выполнение кпэ стрима, контроль за деятельностью сотрудников стрима (70 человек); формирование стратегии и развития лимитной системы банка, подходов к формированию группы связанных заёмщиков, развития предодобренных предложений для корпоративных клиентов банка; участвовать в формировании бэклогов в рамках различных проектов банка, относящихся к сфере интересов дккр / осуществлять контроль за выполнением бэклога / актуализировать его по мере возникновения необходимости с учетом эксплуатации / тестирования созданного продукта. требования: высшее образование (желательно экономическое); опыт работы не менее 5-ти лет в области оценки кредитных рисков или кредитования крупных корпоративных клиентов; опыт руководства scrum-командой, обеспечивающей разработку функциональных решений для корпоративных кредитных рисков. условия: трудоустройство согласно законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке россии.