Руководитель направления по контролю эффективности и качества бизнес процессов БТИ

компания "ростелеком" в департамент автоматизации процессов и контроля качества открыт поиск руководителя направления бти обязанности: контроль соблюдения требований норм законодательства, внд ртк и сегмента в процессе реализации проектов, сервиса и технической поддержки; взаимодействие с блоком технической инфраструктуры; участие в разработке и актуализации технической политики по реализации прикладных проектов; разработка методических документов по организации информационно-справочной и технической поддержки заказчиков (1 лтп, 2 лтп, 3 лтп); участие в разработке, актуализации, контроль исполнения технологических карт по реализации проектов (пир, смр, пнр), планово-профилактических работам, аварийно-восстановительных работам; участие в разработке, актуализации, контроль исполнения инструкции по планированию, организации учета, хранению и движению зип и подменного фонда оборудования; контроль обоснованности расходов на строительство телеком инфраструктуры (затраты на пир, смр, пнр, оборудование) и эксплуатацию (аренда каналов, аренда опор, электроэнергия и др.); организация поддержки процессов информационно-справочной и технической поддержки заказчиков в информационных системах пао ртк и дзо сегмента b2g2 требования: высшее техническое образование, специализация «инженер»; знание принципов построения сетей связи, понимание сетевых протоколов; знание общего устройства и назначения монтируемого оборудования связи; знание отраслевых строительно-технологических норм на монтаж сооружений и устройств связи; опыт работы в области коммуникаций (в организации уровня федерального оператора связи); будет вашим преимуществом: готовность брать ответственность за принятые решения и результаты своей работы, и деятельности своих подчиненных; настойчивость в достижении результата; открытость к сотрудничеству, умение слышать другого; четкая аргументация своей позиции, убеждение собеседников, конструктивное влияние на них; условия: официальное трудоустройство по тк рф; стандартная пятидневная рабочая неделя; возможность карьерного роста и профессионального развития; доброжелательный коллектив, комфортное и современное рабочее место; оклад + годовые премии; предоставление корпоративных тарифов для сотрудников компании и их близких (мобильная связь, фиксированная связь, ip-телевидение, высокоскоростной интернет); предоставление корпоративных скидок в любые фитнес-центры, оплата бассейна; яркие корпоративные праздники;