Категорийный менеджер/Менеджер по планированию ассортимента

Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день 2MOOD — это бренд женской одежды новой формации. Мы предлагаем высокий сервис и внедряем формат минимальной дистанции с потребителем. Ассортимент бренда отвечает всем главным критериям времени. Помимо функционального базового гардероба представлены и оригинальные дизайнерские модели. Одежду 2MOOD выбирают селебрити, журналисты и инфлюенсеры. Мы уверены, что успех Компании напрямую зависит от каждого сотрудника. Приглашаем вас стать частью динамичной и амбициозной команды 2MOOD. РАБОТАЯ У НАС ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ: Стабильную ежемесячную оплату труда (2 раза в месяц на карту); Официальное оформление в полном соответствии с требованиями Трудового Кодекса; Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе; График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19; Карьерный и профессиональный рост; Корпоративную скидку сотрудника на продукцию Бренда. В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ: Разработка и сопровождение изменения ассортиментной матрицы с учетом ретроспективы, сезонных трендов, планов по расширению ассортимента; Сезонное и оперативное планирование необходимого уровня товарных запасов, обеспечение сбалансированности ассортимента; Составление лайнапов по группам и ведение бюджетирования по ним; Регулярное составление рекомендаций на распределение по каналам продаж для отдела товародвижения; Анализ динамики продаж, оборачиваемости, выполнения плановой маржинальности направлений, категорий, sku (до 10 000), подготовка предложений по оптимизации товарных остатков и допроизводства изделий; Формирование оптимального жизненного цикла товара с целью минимизации товарных остатков; Мониторинг и анализ ценовой политики и ассортиментного предложения конкурентов, новинок рынка; Анализ и прогноз тенденций рынка, потребностей покупателей; Подготовка и презентация рекомендаций по развитию и расширению ассортимента. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы категорийным менеджером/менеджером по планированию ассортимента/байером/бренд менеджером от 3-х лет в компании fashion сегмента retail и/или e-commerce (одежда/текстиль); Обязателен опыт работы с товарными/ассортиментными матрицами; Опыт лидирования проектов, обеспечивающих управление ассортиментом, товародвижением; Аналитический склад ума, знание метрик и инструментов товарной аналитики; Уверенное владение Excel, 1С, умение работать с большими объёмами данных; Опыт сбора и обработки данных их разных источников; Умение брать на себя ответственность и принимать решения; Структурное мышление, планирование, контроль реализации задач, умение слушать и умение излагать мысли; Понимание fashion тенденций и эстетический интеллект (чувство вкуса, понимание базовых принципов дизайна).