Обязанности: Профилактические, аналитические и оперативные действия, направленные на обеспечение безопасности Компании по направлениям: Кадровая безопасность, в том числе проверки при приеме на работу и внутренние расследования, выходные интервью; Финансовая безопасность, в том числе незаконные способы получения денег различными участниками бизнеса и людьми извне. Информационная безопасность, в том числе защита от взломов и иных вариантов утечки информации. Экономическая безопасность, в том числе защита от негативных воздействий со стороны конкурентов, от недобросовестных поставщиков, клиентов, партнеров, противодействие корпоративному мошенничеству, а также налаживание отношений с госорганами. Взаимодействие с внутренними службами (IT, HR и иные подразделения) и внешними подрядчиками для достижения поставленных целей. Оперативно - аналитическая работа; Аналитическая работа с различными источниками с целью нахождения необходимой информации, работа с базами данных. Формирование реальных рабочих регламентов в области безопасности компании не для галочки, а для эффективных мер безопасности. Реализация совместно с руководством компании стратегии корпоративной безопасности. Требования: Наличие релевантного широкопрофильного опыта работы в качестве специалиста / руководителя по корпоративной безопасности. Высокая профессиональная грамотность в области оперативной работы, а также хорошее ориентирование в сфере IT-безопасности, в том числе опыт работы с DLP системами. Системность и четкость в работе в сочетании с человеко- и бизнес-ориентированным подходом. Готовность и умение работать самостоятельно, в том числе находить способы и ресурсы для решения различных ситуаций. Честность, порядочность, интеллигентность, активность, стремление к развитию своих профессиональных компетенций и применению новых знаний в работе. Приветствуется наличие опыта работы в правоохранительных органах по линии оперативной, следственной направленности. Условия: Работа с широким кругом задач, возможность сформировать направление корпоративной безопасности с «низкого старта» и развивать его в компании. Подчинение Директору по безопасности Группы компаний. Официальное оформление и стабильная белая заработная плата. Система премий по результатам работы. Обычно пишут про «хороший коллектив» как формальность, но у нас реально замечательная команда, комфортное взаимодействие с руководителями. А еще мы аккредитованная IT-компания, и наши сотрудники, соответствующие критериям, имеют право на отсрочку от мобилизации.
Адрес
Москва