Software developer (проект локализации системы управления отелем)

TravelLine — международная IT-компания, главный офис которой расположен в России в городе Йошкар-Ола, также у нас есть представительства в Беларуси, Эстонии, Грузии, Казахстане, Киргизии, Индонезии и Тайланде. Ищем middle/middle+ developer в команду локализации системы управления отелем.Система управления отелем самый сложный продукт для локализации, так как отели предлагают своим гостям множество сервисов, с которыми наш продукт должен тесно и бесшовно взаимодействовать. Например, электронные замки: от качества интеграции нашего продукта и локальной замковой системы зависит то, насколько быстро гостя заселят в отель, выдадут ключ, который подойдет к номеру и будет работать все время пока гость будет жить в отеле. Другой пример сервиса: насколько удобно гостю будет получить пароль от wifi в номере. Все это истории про хорошую локализацию. Сейчас мы активно подключаем клиентов в Тайланде, Малайзии, Индонеии, Вьетнаме и требуются спецы для развития продукта под эти страны. Какие ценности делает команда: проектирование и разработка интеграций с локальными сервисами - системами электронных замков, физическими и облачными кассами, wifi системами, учетными системами, локализация специфических отчетов; проектирование и разработка новых пользовательских историй, доработка бизнес логики, требуемой другими проектами и партнерами; рефакторинг и улучшение кода в приложении; мониторинг и оптимизация скорости работы приложения и базы данных; разработка API для интеграции с партнерами и другими приложениями компании; реализация классного UX на основе метрик. На фронте используется фреймворк собственной разработки, язык Typescript, верстка не требуется. Требования: опыт работы со стеком от 2-х лет: С#, .NET 4.8, MS SQL, RabbitMQ, Redis; опыт работы на проектах по разработке продукта из сферы хоспиталити (идеально). Что мы предлагаем: оклад в соответствии с опытом и ожиданиями; оформление по ТК РФ с 100% белой з/п, оплата больничных и отпусков, не дергаем из оплачиваемого отпуска. Все легально, по закону и трудовому кодексу; график работы удаленный или офис, если вы в Йошкар-Оле. Время начала рабочего дня можно выбрать; ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.); курсы, конференции, мастер-классы за счет компании; оплата обедов, сертификат на покупку абонемента в спортзал, подарки от компании; регулярный performance review гарантирует своевременный пересмотр зарплаты и полномочий по итогам ваших достижений и реалий рынка; атмосфера быстро развивающегося, постоянно растущего стартапа с необходимой поддержкой международной команды; выезды на природу, сплавы по рекам, спорт и фитнес, бары и кафе, настолки с коллегами.