Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Чем предстоит заниматься: Администрированием программы HR-проектов, состоящей из ИТ-проектов и Цифровых проектов, а так же нескольких проектов вне программы: Координация деятельности участников проектов, назначение и подготовка встреч, фиксация принятых решений, подготовка протоколов / мемо; Контроль выполнения план-графика проекта / дорожной карты, ключевых Контрольных точек проекта, поручений, сбор статусов и предоставление отчетов руководителю; Ведение проектов в корпоративных системах управления проектами (ИСУП) (паспорт, карточка, дорожная карта, бюджет, календарный план, еженедельный статус-отчет); Участие в подготовке и согласовании договорных документов, открытии и ведении коммерческих сделок в 1С УПП; Контроль исполнения бюджета программы; Направление на согласование в СЭД проектной документации и контроль процесса согласования; Организация рабочих мест и доступов к информационным системам проектной команде; Исполнение иных поручений руководителя, связанных с выполнением проектов. Мы ждем, что ты: уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint); обладаешь высокими коммуникативными навыками; можешь самостоятельно принимать решения в своей зоне ответственности и отлично ладишь с кросс-функциональными командами; отличаешься находчивостью, настойчивостью и системным мышлением, интересуешься процессом, добиваешься качественных результатов и думаешь о перспективах; готов отстаивать свою позицию; знание методологии управления ИТ-проектами и специфики разработки программного обеспечения является преимуществом. Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
Адрес
Санкт-Петербург