Главный специалист отдела кадровых и трудовых отношений

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки); Заполнение карточек Т-2, внесение записей в трудовые книжки; Ведение личных дел работников; Формирование графиков отпусков, контроль за их исполнением, оформление ежегодных отпусков; Архивирование кадровых документов; Ведение табельного учета рабочего времени; Ведение воинского учета. Требования: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или экономики); Стаж работы не менее 3-х лет в области управления человеческими ресурсами; Отличное знание Трудового кодекса РФ. Знание 1С, Excel на уровне уверенного пользователя. Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. Условия: Оформление на работу согласно ТК РФ; Пятидневка, пн-чт с 9:00-18:00, пт с 9:00-17:00; Срочный трудовой договор - декретная ставка; Комфортный офис в 2 минутах ходьбы от ст. м. Электросила; Официальная заработная плата – оклад; ДМС после 11 месяцев работы.