Специалист по кадровому учету

компания "суэк, сибирская угольная энергетическая компания" обязанности: учет личного состава в соответствии с утвержденными в обществе формами первичной учетной документации; оформление документов по приему, переводу, увольнению работников, направлению в служебные командировки, предоставлению отпусков, привлечению к дисциплинарной ответственности, возложению дополнительных обязанностей, премированию и других приказов по кадрам; оформление, корректировка при необходимости, организация получения, контроль наличия документов-оснований для издания приказов по кадрам; регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по кадрам; ознакомление сотрудников с организационными, распорядительными и кадровыми документами общества; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; ведение, учет трудовых книжек; учет предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графиков очередных отпусков, проведение ежеквартальной инвентаризации остатков отпусков; поддержание актуальности информации о количественном, качественном составе работников и их движении; оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации и стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, документов о трудовой деятельности; расчет стажа работника (трудового, страхового, специального); предоставление в соответствующий территориальный орган пфр сведений для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет; контроль своевременного составления и проверка табелей учета рабочего времени; составление установленной отчетности; обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания и т.д.); подготовка кадровых документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив; воинский учет; формирование и предоставление в установленные сроки отчетности в центры занятости населения по месту нахождения структурных подразделений общества; формирование и предоставление документов по персоналу общества в государственные контролирующие и надзорные органы в установленные сроки: по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов по кадрам; уведомления, установленная отчетная и статистическая информация по персоналу, в том числе форм сзв-тд, стд-р; информация о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами рф. требования: высшее образование (юридическое или управление персоналом); отличное знание трудового законодательства; опыт ведения кадрового учета на производственных предприятиях с численностью более 200 чел., со сменными графиками, вахтовым методом; знание 1с. условия: официальное трудоустройство; работа в развивающейся компании; при успешном прохождении испытания, установленного при приеме на работу, дмс возможность регулярного повышения квалификации; офис в центре г.перми