Начальник отдела главного прибориста по направлению КИП-АСУТП

компания "группа компаний метафракс" компания "метафракс кемикалс" примет на работу начальника отдела главного прибориста по направлению кип-асутп метафракс групп - многопрофильная группа компаний с активами известная на урале и далеко за его пределами и общим числом сотрудников – более трех тысяч человек. метафракс кемикалс – химическое предприятие в городе губаха (пермский край). компания постоянно работает над повышением технологичности производства и развитием продуктовой линейки. химический дивизион группы компаний включает головное предприятие метафракс кемикалс (губаха, пермский край), метадинеа – производство формальдегида и синтетических смол (россия: пермский край, московская область; австрия: кремс), карболит – индустриальный парк типа "brownfield" (московская область). трейдинговые компании группы: метафракс трейдинг россия (пермь, россия), метафракс трейдинг интернешнл (лугано, швейцария), samyangmeta (сеул, южная корея). также в состав группы входят метатрансстрой, метафракс инженерно-технологический центр и метафракс-информ. обязанности: обеспечивает исправную и безопасную эксплуатацию средств автоматизации и асутп. организует работу по модернизации средств автоматизации и асутп. участвует в проектировании и внедрении в производство асутп. управляет подчиненным персоналом. требования: высшее профессиональное техническое образование (по специальности автоматизация технологических процессов и производств). опыт работы с аналогичным функционалом по направлению «автоматизация» не менее 6 лет. предпочтителен опыт на предприятиях химической промышленности. знание методов обмена данными по цифровым протоколам. знание требований нтд по автоматизации технологических процессов. знание английского языка на уровне достаточном для выполнения работы. опыт выполнения, руководства работами: конфигурирование асупт; проведение пнр асутп; обслуживание асутп. опыт руководящей работы. условия: место работы: пермский край г. губаха ( ао "метафракс кемикалс") пятидневная рабочая неделя (сб., вс. -выходной); трудоустройство в соответствии с тк рф. конкурентоспособная заработная плата: оклад и ежемесячная премия; доставка к месту работы служебным транспортом; компенсация питания за счет компании. социальный пакет, дмс, льготы по коллективному договору. работа в профессиональной команде. условия релокации и условия по заработной плате обсуждаются на личной встрече.