Ведущий инженер группы камеральной обработки археологических исследований

компания "газпром проектирование" обязанности: определение объемов работ по археологическим исследованиям и составление сметных расчетов (сметной документации) на основании ирд. составление программ работ и технического задания на археологические иследования. взаимодействие с главным инженером проекта по вопросам корректировки и достаточности исходных данных и другими специалистами смежных отделов центра инженерных изысканий. проверка технических отчетов и программ работ по археологическим исследованиям, выполненных субподрядными организациями. взаимодействие с исполнителем субподрядных организаций по замечаниям к программе работ и техническому отчету, исполнительной сметы. составление писем в государственные структуры (включая комитеты, управления, службы по охране объектов культурного наследия). ведение базы данных субподрядных организаций на предмет выполнения объектов. поиск и привлечение организаций для получения технико-коммерческого предложения для участия в конкурсе по выполнению закупки по археологическим исследованиям. еженедельное заполнение специальных таблиц состояния выполнения работ по археологическим данным для извещения курирующего органа администрации ооо «газпром проектирование» и заказчика работ. участие в снятии замечаний по закупочной документации по вопросам археологии и устранение замечаний по фау «главгосэкспертиза» рф. участие в рассмотрении конкурсной документации претендентов на проведение археологических работ. требования: аналогичный опыт работы от 5 лет; высшее образование: по специальности археологические исследования, археология. условия: работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 5 000 сотрудников. возможность участия в реализации крупных, значимых проектах россии. официальное трудоустройство по тк рф. дополнительные выплаты в соответствии с коллективным договором. предоставление дополнительных дней к отпуску. комфортабельный офис в центре города. предоставление расширенного пакета дмс (включая стоматологию). возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет компании. возможность вступления в профсоюзную организацию (скидки в санатории, программы кэшбэка за покупки, поездки с организацией, спортивные абонементы и др.).