Руководитель отдела маркетинга( МиниСклад Санкт-Петербург )

компания "минисклад санкт-петербург" компания "минисклад" одна из первых российских компаний, вышедших на профессиональный рынок индивидуальных складских услуг для жителей нашего города. на сегодняшний день это более 7000 м² помещений по всей северной столице,с июня 2022 года действует склад в москве. наша цель сделать город максимально удобным для жизни. наша специализация - услуги по хранению и доставке вещей. мы концентрируем все внимание на правильной организации и качественном осуществлении сохранности собственности. принцип работы компании "минисклад" - это оптимальное решение вопроса хранения независимо от объема и времени. мы ищем индивидуальный подход как для частных клиентов так и для компаний. в связи с ростом компании, мы ищем штатного руководителя отдела маркетинга с правильными ценностями для централизации всех активностей, а\б тестов, подрядчиков и рекламных каналов. мы нацелены взять талантливого сильного управленца, с высоким уровнем контроля и инициативы, для которого маркетинг это принципиальный и осознанный выбор деятельности! что потребуется делать: обеспечивать сбыт услуг в нужном объеме за счет использования широкого спектра маркетинговых инструментов( чат-боты, таргетинг, контекст, партнерская сеть, рост рекомендаций, работа с текущими подрядчиками и т.д) ведение и контроль всех рекламных активностей ( пиар акций, каналов, интернета, офлайн, онлайн) осуществлять раскрытие ценности компании, услуг и подхода и доносить эти ценности до потенциальных клиентов( через сайт, соц.сети, рекламу, и другие точки касания с клиентом) разрабатывать тз для подрядчиков и осуществлять координацию и усиление их работы, у нас уже есть подрядчики по digital маркетингу ( авито, seo, контекст, smm) контролировать и анализировать результаты проделанных работ, полученных данных, метрик и делать выводы, на основании которых мы будем корректировать рекламные кампании, действия, подход, сайты, предложение для рынка и т.д разрабатывать и тестировать новые гипотезы что нужно для этого иметь, знать и уметь: уметь добиваться результата, быть сфокусированным на результате! знать и уметь выявлять, искать, сегментировать и отсекать нашу и не нашу целевую аудиторию иметь успешный опыт работы с основными рекламными каналами, (яндекс директ, рся, vk, ); иметь понимание веб-аналитики и умение настраивать цели самостоятельно (google tag manager, google ads, метрика, semrush и других инструментов web-аналитики) иметь опыт работы со сквозной аналитикой уметь бережно и эффективно распоряжаться бюджетом иметь понимание фундаментальных основ маркетинга, возможность произвести оценку конкурентов, рынка, позиционирования и сделать отстройку иметь желание глубоко погружаться в компанию и ее продукты быть внимательным, если это так, напишите пожалуйста цифру два при отклике уметь поставить себя на место конечного потребителя, проявить эмпатию этично строить отношения с сотрудниками, клиентами и другими участникам рынка условия работы: работа в просторном офисе на маршала говорова, 35 к. 5, бц терминал (есть зона отдыха со спортивным инвентарем, столовая и кафе); заработная плата; совокупно от 90 тысяч рублей, формируется из оклада, kpi и бонусов за достигнутые бизнес-показатели график работы: 9.00 - 18.00 (есть возможность часть времени работать удаленно из дома или другого места) испытательный срок – 3 месяца трудоустройство по тк рф после испытательного срока полная занятость оплачиваемое такси от метро до офиса и обратно; комфортные условия работы (сладости, чай, кофемашина в офисе, оборудованная обеденная зона); корпоративы 2 раза в год с выездом на природу; корпоративные тренинги; скидки на услуги компании для сотрудников; лояльное и заботливое руководство; наша цель – найти не просто сотрудника, а нашего единомышленника. того человека, который нам будет подходить на 100%. с кем мы будем развивать компанию и двигаться к цели. поэтому процесс найма состоит из нескольких этапов. вначале необходимо пройти тестирование на стороннем сервисе. это очень важно для нас. если тест покажет, что ты действительно «наш человек», мы с удовольствием пригласим тебя на интервью-знакомство. многоэтапный отбор дает и тебе и нам гарантию того, что в команде не окажется случайных людей, которые пришли просто отработать свои часы. мы стремимся к созданию дружной команды единомышленников-профессионалов, где каждый любит свое дело и получает удовольствие от достижения результата. очень ждем ваш отклик.