HR-менеджер( Сеть Уютных Квартир, Общежитий и Хостелов Уют )

компания "сеть уютных квартир, общежитий и хостелов уют" добрый день, будущий коллега! мы - компания уют, организуем эконом проживание для приезжих в санкт-петербург, а также размещаем сотрудников крупных строительных, клининговых и других компаний. бизнес созданный для людей и про людей. компания, которая заботится о своих сотрудниках.на текущий момент у нас открыто 4 хостела и 6 общежитий, общее количество койка мест - 1100 штук. но мы не останавливаемся на достигнутых результатах и поставили себе задачу в 2022 году - увеличить качество предоставляемых услуг и открыть новый объект на 100 мест. в связи с развитие компании и активным расширением штата сотрудников, сейчас мы ищем специалиста по найму, подбору и адаптации персонала.почему именно мы? ведь в санкт-петербурге столько компаний: востребованный продукт. компания успешно преодолела все кризисы, ковидный локдаун. стабильность и уверенность в завтрашнем дне. за последние 7 лет - ни единой просрочки по зарплате. корпоративные мероприятия. сильное окружение. коллективные поездки заграницу. где мы были: финляндия, италия, голландия, австрия, турция, швеция, израиль. корпоративное изучение английского языка на бесплатной основе. насыщенная корпоративная жизнь, выезды за город. где мы были: вейкборд на коркинском озере, веревочный парк “norway park “орех”, играли в “шоу-игра” и “мафию”. для сотрудников каждый четверг компания покупает свежие фрукты. комфортный офис в 2 минутах ходьбы от станции метро маяковская, оборудованное рабочее место. уютная кухня, где всегда есть ароматный чай и кофе. обязанности: поиск кандидатов на различные позиции в компании (составление и публикация вакансии в разных источниках) проведение интервью назначение встреч финальных кандидатов с руководителем организация стажировки и адаптация новых сотрудников, формирование кадрового резерва анализ рынка труда на предмет оплаты, бонусов и нематериальной мотивации с целью поддержания на нужном уровне корпоративных мотивационных схем организация корпоративных мероприятий формирование продуктивной атмосферы внутри компании требования: стабильный опыт работы не менее 1 года в области найма опыт найма менеджеров по продажам опыт найма линейного персонала мы ищем талантливого рекрутера, способного мыслить неординарно и заинтересованного в творческом подходе владение различными методиками проведения собеседований успешный опыт своевременного закрытия вакансий условия: выплата заработной платы еженедельно график работы: c 9.00 до 18.00 (5-2) работа в центре города