HR менеджер( Уральский центр систем безопасности )

компания "уральский центр систем безопасности" уральский центр систем безопасности (уцсб) – крупнейший системный интегратор на урале.мы специализируемся на оказании услуг в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере it и инженерных систем. сегодня мы открываем вакансию менеджера по персоналу в наш дружный отдел! наша задача – сделать так, чтобы компания могла силами команды решать самые сложные задачи, а люди в компании чувствовали себя комфортно и могли работать с полной отдачей. что значит работать в уцсб? работа в динамично развивающейся компании: за 5 лет наша выручка выросла в 4 раза, а штат в 2 раза. компания – одна из ведущих it-компаний уральского региона. по рейтингу cnews security мы являемся топ-20 компаний россии в сфере защиты информации и топ-1 на урале. наш коллектив – молодые, инициативные, активные сотрудники. средний возраст в компании: 31 год. вдохновляющая рабочая атмосфера и корпоративная культура, позволяющая реализовывать свои самые амбициозные идеи задачи, которые есть: активный поиск и подбор персонала на сложные и интересные позиции (инженеры, менеджеры, проектировщики, программисты и другие вакансии); адаптация новых сотрудников: проведение 1-1 встреч, встреч по закрытию адаптационного периода; мотивация сотрудников и работа с настроениями внутри компании; развитие корпоративной культуры и hr-бренда; работа с вузами, выпускниками и студентами, организация стажировок и работа на внутривузовских мероприятиях; организация мероприятий по продвижению и удержанию сотрудников. работа по организации внутрикорпоративных мероприятий, придумывание и воплощение в жизнь новых активностей. мы ищем единомышленника, человека неравнодушного к тому, что происходит в компании и с умением находить общий язык с любыми соискателями и коллегами. мы ждем, у тебя уже есть: опыт подбора персонала или самостоятельное ведение иных hr-направлений в компании; активность, позитивный настрой, нацеленность на работу и профессиональное развитие; готовность быть партнером для большого количества руководителей, уметь аргументировать и подкреплять свои доводы цифрами; самостоятельность, зрелость и желание брать на себя ответственность; умение находить компромиссы и договариваться: с кандидатами, сотрудниками и руководством. всем нашим сотрудникам мы предлагаем: возможности для развития, профессионального и карьерного роста. компания на рынке с 2007 года, и продолжает стремительно развиваться, поэтому появляются новые нестандартные задачи, вызовы и зоны роста; лояльное, адекватное руководство. мы работаем по принципу «открытых дверей», к генеральному директору всегда можно подойти с каким-то вопросом или предложением; работа в команде единомышленников. наши коллеги – опытные профессионалы, вовлеченные в рабочий процесс; насыщенная корпоративная жизнь – праздники, сплавы и турпоходы: более подробно можно посмотреть в наших социальных сетях :) корпоративный спорт (фитнес, бассейн, баскетбол, скалодром и пр.), дмс, иностранные языки, хор – перечень может пополняться, в том числе благодаря твои идеям; компенсация расходов на дмс и английский; время работы с 9:30 до 18:30 с возможностью корректировок по согласованию с руководителем; уютный офис рядом с парком зелёная роща: на кухне всегда есть чай и кофе; в офисе: турник, релакс-зоны и массаж. и, конечно, все белое и официальное.