Руководитель направления по супервайзингу бурения

компания "газпром нефть" обязанности: организация работ по строительству скважин в соответствии с требованиями программы работ, развитие культуры безопасного и эффективного производства работ.ключевые задачи/обязанности; формирование документов на скважину; участие в составлении плана работ по скважине, включая графики «глубина-день» и «глубина-стоимость»; управление процессами бурения; оперативное планирование на месяц (отм, гтм) с формированием мероприятий по достижению; организация супервайзерского контроля и управления производственными процессами при строительстве скважин на объектах проведения работ, ежедневного планирования объема работ по объектам; предотвращение отклонений от программы работ, обеспечение плановой производительности путем минимизации нпв и тиражированием лучших практик; принятие решение в случае возникновения нестандартных ситуаций (инциденты, осложнения, аварии); эффективное взаимодействие с подрядчиками по бурению и супервайзингу с соблюдением стандартов, нмд, регламентов и политики компании; профилактика и ликвидация аварий, инцидентов в бурении; участие в программах развития супервайзинга бурения (тестирование и обучение супервайзеров, стратегия развития супервайзинга); участие в разработке инструкций, шаблонов и участие в актуализации нмд в области супервайзинга бурения; внедрение и развитие инструментов эффективной организации работ (бережливое производство, технический предел, kpi, прм и др.); в процессе уид; приёмки и оценки качества выполненных работ подрядными организациями на ежемесячной основе анализ эффективности работы подрядных организаций, выполняющих бурение (в том числе формирование оэдк); участие в управление бюджетом на бурение скважин в рамках полномочий в составе общей производственной программы; руководство персоналом по на объектах ведения работ; руководство полевым производственным персоналом (исполнители на месте) 16 человек; подбор, согласование и утверждение кандидатов на вакантные должности; подготовка, обучение и повышение квалификации работников; регулярная оценка персонала; управление кадровым резервом; принятие решений в рамках исполнения договорных обязательств, оценка качества; реализация планов по повышению эффективности работы направления по супервайзингу; остановка производства работ в случае возникновения рисков пб, от и гз; принятие решений по оперативному управлению работами на объектах; подготовка тз на эб; технические аудиты; согласование рд на скважину, плана работ, актов приемки/передачи скважины. требования: высшее профильное образование; опыт работы по профилю от 1 года до 3-х лет; опыт работы на руководящей должности от 1 года до 3-х лет; взаимодействие с внутренними клиентами/заказчиками (еол, ки, начальник управления, директор по вводу новых мощностей, специалист hse и др.); взаимодействие со смежными службами (кц, нтц, цусс, гпнс, увср, упр и эа, уэ, уэб, скз, уэ, уто, умто, пу, фу и др.); внешний контур взаимодействия подрядные организации (гд, еол, ки, специалист пб, ростехнадзор и др.); готовность взять на себя ответственность за коллектив; готовность отвечать за коллективный результат, даже в случае провала; предпочтение общего результата личному (в идеале), равная значимость общего и личного результатов; позитивное отношение к людям; обучаемость, стремление развиваться; не боится сильных подчиненных; умение и готовность вдохновлять; умение слышать других; готовность и способность учить других; умение организовать других; собственная точка зрения; готовность к непопулярным решениям при необходимости; отсутствие стремления самоутверждаться за счет других; истинная мотивация карьерного роста; умение понимать, анализировать поведение людей. условия: работа в стабильной, динамично развивающейся компании; перспектива карьерного роста, возможность обучения; дмс, страхование жизни; уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.