Бизнес/системный аналитик( РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia) )

компания "росбанк, societe generale group (russia)" мы – команда, создающая новое решение для одного из ключевых банковских процессов, валютный контроль и сопровождение внешнеэкономических контрактов. присоединяйся к нам, если хочешь стоять у истоков новой системы, которая будет богата как на внутренний функционал для сотрудников, так и на внешнее взаимодействие с другими система. интересный стек технологий, разнообразие задач и драйв гарантируем. росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: бизнес и системный анализ систем в рамках стратегической банковской программы; анализ текущей и участие в разработке новой архитектуры core ит систем; развитие процессов операционного мидл и бэк офиса; сбор, анализ и документирование требований различного уровня (бт, фт, тз); взаимодействие с заказчиком и экспертами предметной области; участие в приёмки и опытной эксплуатации системы. требования: опыт работы бизнес/системным аналитиком от 2 лет; понимание процессов и структуры банковских систем (абс, главная книга и т.д.); опыт моделирования и анализа бизнес-процессов (bpmn, uml); опыт описания интеграционного взаимодействие; опыт тестирования по и работы с логами; опыт работы в крупных проектах; знание принципов/этапов разработки по; навыки постановки задач разработчикам и отслеживание результата. условия: комбинированный формат работы (office/home); стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.