компания "росбанк, societe generale group (russia)" приглашаем руководителя направления управления процессами присоединиться к нашей команде. росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. управление процессов и культуры изменений - это команда профессионалов высокого уровня, сотрудники которой независимо ведут инициативы, меняющие банк. фокусом команды является трансформация процессов и подразделений, исследования клиентов, ресурсные модели, принятие решений, основанное на данных, а также повышение зрелости команд и процессов. обязанности: ведение репозитория бизнес-процессов, развитие направления бизнес-архитектуры; назначение владельцев бизнес-процессов; внедрение bpms в ключевые процессы банка; пилотирование и запуск process и task mining; развитие направления capacity management; управление командой старших менеджеров и разработчиков; выстраивание продуктивных отношений с подразделениями банка. требования: релевантный опыт работы от 7 лет; высшее образование (математическое/техническое); владение/знание: sql, bi; опыт составления и ведения репозитория бизнес-процессов, внедрения ресурсных моделей; опыт расчета стоимости бизнес-процессов; работа с инструментами process и task mining; опыт работы с данными. условия: комбинированный формат работы (office/home); стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва