Системный аналитик( РОСБАНК, Societe Generale Group (Russia) )

компания "росбанк, societe generale group (russia)" про банк: росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах россии, входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 12 системно-значимых кредитных организаций россии, имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. про команду: команда занимается поддержкой и развитием личного кабинета по ипотеке в росбанк-он-лайн. она состоит из аналитика, второго ищем, 2 разработчиков и тестировщика, общей численностью 7 человек. сейчас перед командой стоит глобальная задача - перевод монолитной архитектуры на микросервисную. обязанности: анализ требований заказчика; подготовка и описание функциональных и нефункциональных требований; постановка задач разработчику (jira); написание сопроводительной документации (в confluence); подготовка спецификации на сервисы; описание бизнес-процессов с использованием нотаций (bpmn, uml); участие в тестировании продукта, подготовка тест-кейсов. требования: опыт работы в качестве бизнес/системного аналитика; навык написания user story/use case; навыки систематизации данных, подготовки функциональных требований к по; понимание взаимодействия ит-систем: приложение, серверная часть, внешние системы и тд; понимание принципов микросервисной архитектуры и её отличие от монолитной архитектуры; опыт работы с описанием rest api и/или soap; знание основ по базам данных, умение работы с sql-запросами; знание специальных программ: atlassian (jira, confluence), figma, sql navigator (или любой аналог для работы с sql-запросами), swagger. условия: удаленный формат работы; стабильный и прозрачный доход: оклад и годовая премия по результатам работы; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.