компания "уральская горно-металлургическая компания" о компании уральская горно-металлургическая компания – крупнейший в россии вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, угмк объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях. обязанности: организует и осуществляет производственный контроль в соответствии с «положением об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах общества». выполняет детальное описание керна скважин с отбором образцов на минералого-петрографические исследования. производит поинтервальную разбивку рудного керна для опробования. производит отбор контрольных и объединенных проб из дубликатов проб. проводит полевую геологическую документацию по скважинам и разведочным выработкам, организацию опробования рудных прослоев, сбор образцов минерального сырья и вмещающих пород для изучения их состава и характера оруденения, а также пополнения эталонной и других коллекций по грп и месторождению в целом. участвует в камеральной обработке геологических материалов. осуществляет контроль за ведением геологоразведочных работ с соблюдением требований экологической безопасности, охраны труда и промышленной безопасности. требования: - высшее профессиональное (геологическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (геологическое) образование и стаж работы в должности техника-геолога не менее 3 лет. условия: официальное оформление по тк рф локация: город гай оренбургской области полный социальный пакет: - выплата единовременного пособия при рождении ребенка - выплата единовременного пособия при увольнении работников по собственному желанию, в связи с уходом на пенсию в зависимости от стажа работы на предприятии - осуществление государственного социального страхования работников пао «гайский гок» в соответствии с действующим законодательством - оплата расходов по служебным командировкам в порядке и размерах, установленных действующим законодательством. широкий выбор индивидуальных программ корпоративного пенсионного обеспечения. наличие качественной учебной базы для возможности повышения квалификации и профессионального совершенствования. наличие ведомственных учреждений культуры и профилактики здоровья работников предприятия. иванова алёна специалист по подбору персонала
Адрес
Гай