компания "циан" циан — публичная аккредитованная it-компания, крупнейший в россии сервис для поиска недвижимости, входит в мировой топ-10. больше 20 лет мы помогаем быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж. ежемесячная аудитория около 18,7 млн. человек. о команде в нашей дизайн-команде сейчас 20 человек; каждый дизайнер распределен по продуктовым кросс-функциональным командам (1-3 дизайнера в каждой). помимо задач в рамках продуктовых команд, каждый из дизайнеров участвует в работе дизайн-команды; о продукте циан - это уже 10+ продуктовых направлений, и сейчас мы решили сделать фокус на рост метрик в направлении посуточной аренды и усилить команду продукта новыми ролями, в том числе и продуктовым дизайнером это классная возможность ощутить дух стартапа, не теряя при этом в стабильности задачи, которые могут стать твоими продуктовый и графический дизайн; ux-тестирование; custdev; анимация интерфейса; создание интерактивных прототипов. мы видим на этой позиции человека, который имеет опыт работы от 3-х лет в роли дизайнера продукта в продуктовой компании; имеет актуальное портфолио (это позволит нам понять, что ты умеешь, и запланировать первую встречу намного быстрее); дизайнит скрин-флоу как на десктопе, так и на мобильных платформах, проектирует cjm, проводит и участвует в исследованиях; работает в figma, principle (или аналог), photoshop (или аналог), keynote/pp для уникальных ситуаций; ищет способы решения проблемы, при возникновении некомфортной или неэффективной ситуации; добивается результата, который можно ощутить, увидеть, почувствовать или посчитать; делает современный дизайн, не отстает в стиле. коммуникабелен и настроен на поиск и исследование исходных данных. мы готовы предложить удаленную работу с возможностью приходить в офис в москве, санкт-петербурге. в офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки; рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях; плюшки: дмс с первого дня (стоматология, госпитализация, полис взр), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.
Адрес
Москва