компания "алабуга, оэз ппт" ао "оэз ппт "алабуга" - это не просто управляющая компания оэз “алабуга”. мы - лидеры по мировым практикам управления проектов и достижениям целей федерального значения. «алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который предоставляет и создает лучшую инженерную, строительную, кадровую, социальную инфраструктуру. мы ищем активного, желающего развиваться вместе с компанией сотрудника, готового разделить наши ценности и стать частью нашей команды. чем предстоит заниматься: собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений; оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда; публиковать вакансии на специализированных сайтах (hh.ru, superjob, avito и иных источники); искать и подбирать персонал на позиции различного уровня; организовывать и проводить телефонные, видео-собеседования, очные встречи с кандидатами; работать с crm-системой, сводными таблицами; согласовывать кандидатов с руководством; выполнять целевые показатели при подборе сотрудников; отчитываться о проделанной работе; регулярно мониторить рынка труда; изучать, применять новые эффективные методики для поиска и привлечения кандидатов; проводить переговоры с кандидатами, привлекать в нашу компанию. что для нас важно: владение различными инструментами подбора персонала; самостоятельность в выполнении поставленных задач; умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций; ответственность, амбициозность, ориентированность на результат; стрессоустойчивость; большое желание развиваться в области hr; навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь; владение офисными программами (microsoft word, microsoft excel, microsoft powerpoint, 1c-предприятие, битрикс24); опыт работы в рекрутинге будет преимуществом. наличие стратегического видения в области hr; глубокое понимание того, как устроены современные hr-процессы. постоянный поиск новых источников и способов привлечения соискателей и презентация своих идей. мы предлагаем: задачи мирового уровня; требования мирового уровня; вознаграждение мирового уровня; быстрый рост до топ-менеджера компании; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; развитую корпоративную культуру; спортивные и киберспортивные мероприятия; трансфер до места работы; дмс.
Адрес
Набережные Челны