компания "локо-банк" в обязанности будет входить: своевременный и качественный подбор персонала на позиции бэк-офиса; мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат; участие в адаптации сотрудников; построение партнерских отношений с внутренними заказчиками; участие в hr-проектах по другим направлениям. что мы ждем от кандидата? успешный опыт подбора персонала от 1-го года; опыт работы в банке будет являться преимуществом; развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, энергичность; высокий уровень самоорганизации, эмпатия, пунктуальность; внимание к деталям, оперативная связь; гибкость и дипломатичность. мы предлагаем: серьезные перспективы карьерного и профессионального роста, возможность масштабирования; достойный уровень оплаты; корпоративная культура, построенная на принципах эффективности, гибкости и отсутствии бюрократии; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж; компенсацию расходов на абонемент в спортзал и изучение английского языка.
Адрес
Москва