Руководитель направления в управление пруденциальной отчетности (автоматизация отчетности)

компания "московский кредитный банк" обязанности: организация сбора данных, предоставляемых структурными подразделениями банка и участниками банковской группы, необходимых для создания и совершенствования ит-инфраструктуры по формированию пруденциальной отчётности; осуществление анализа действующих алгоритмов формирования пруденциальной отчетности; осуществление анализ данных для формирования пруденциальной отчетности. разработка бизнес-требований для автоматизации пруденциальной отчетности, курирование процесса автоматизации; организация взаимодействия со структурными подразделениями банка в целях создания и совершенствования ит-инфраструктуры по формированию пруденциальной отчётности; обеспечение контроля и тестирования ит-инфраструктуры по формированию пруденциальной отчётности. требования: знание инструкций 4927-у, 446-п, 646-п, 199-и, 579-п.; участие в проектах по автоматизации регуляторной отчетности; умение работать с большим объёмом информации; хорошие знания excel (маркосы, впр, сводные таблицы). условия: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.