компания "водоканал гуп спб" обязанности: формирование плановых показателей по труду и заработной плате, расчет премиального фонда подготовка проектов приказов, необходимых для осуществления начисления заработной платы формирование статистической и иной отчетности в области труда и заработной платы требования: образование: высшее по направлению/специальности экономика и управление опыт работы: на сопоставимой позиции не менее 3 лет знание основ бюджетирования затрат на персонал и методов анализа исполнения показателей по труду и заработной плате знание форм и порядка сдачи статистической и иной отчетности о персонале, в том числе по показателям труда и заработной платы опыт работы с лна и осуществление анализа бизнес-процессов навыки работы в программе 1 с на уровне уверенного пользователя уверенный пользователь ms excel условия работы: срочный трудовой договор график работы: пятидневная рабочая неделя территориальное расположение: чернорецкий пер., 4-6 гарантии: заработная плата от 90 000 – до 91 000 рублей (до вычета налогов) выплата заработной платы 2 раза в месяц оформление в соответствии с трудовым кодексом рф полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда социальный пакет: льготные цены на питание через год работы на предприятии: работникам предоставляется полный пакет дмс (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис дмс детям работников в возрасте от 1 года профилактика и лечение в современном медицинском центре предприятия возможность отдыхать в комфортабельном оздоровительном профилактории организация отдыха детей работников в одном из самых лучших детских лагерей ленинградской области возможность профессионального развития и обучения за счет средств предприятия возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «карьерной лестницы», включение в кадровый резерв) выплата ежегодной премии через 1 год работы на предприятии
Адрес
Санкт-Петербург