компания "водоканал гуп спб" обязанности: формирование технических заданий на выполнение работ, оказание услуг, поставку товаров и выполнение работ по их согласованию проведение маркетинговых исследований рынка производителей (подрядчиков, исполнителей) материалов, оборудования, услуг, работ расчёт начальной (максимальной) цены договоров производителей (подрядчиков, исполнителей) материалов, оборудования, услуг, работ, исходя из требований качества, технических и эксплуатационных характеристик, комплектности, цен, сроков и условий оказания услуг, выполнения работ формирование проектов договоров на оказание услуг, выполнение работ по их согласованию взаимодействие с контрагентами по условиям исполнения договоров, связанных с обеспечением эксплуатации зданий предприятия, материально-техническим и хозяйственным обеспечением деятельности предприятия, в том числе проверка качества и полноты выполняемых работ и оказываемых услуг, а также соблюдения сроков оказания услуг, выполнения работ; применения к контрагентам мер ответственности, включая направление контрагентам требований об оплате неустоек (штрафов, пеней) в случаях нарушения ими условий договоров требования: высшее образование-экономика и управление, инженерное дело, технологии и технические науки, образование и педагогические науки опыт работы на сопоставимой позиции не менее 3-х лет умение формировать технические задания, проекты договоров в соответствии с требованиями законодательства российской федерацией умение осуществлять расчёт начальной (максимальной) цены договора в соответствии с требованиями законодательства российской федерацией, регулирующими сферу закупок работ, услуг условия работы: срочный трудовой договор график работы: пятидневная рабочая неделя территориальное расположение: ул. ставропольская, д.12/15 гарантии: заработная плата от 61 000 до 81 000 рублей (до вычета налогов) выплата заработной платы 2 раза в месяц оформление в соответствии с трудовым кодексом рф полное соблюдение трудового законодательства и требований охраны труда социальный пакет: льготные цены на питание для работников предприятия через год работы на предприятии: работникам предоставляется полный пакет дмс (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь), а также полис дмс детям работников в возрасте от 1 года профилактика и лечение в современном медицинском центре предприятия отдых в комфортабельном оздоровительном профилактории отдых детей работников в одном из самых лучших детских лагерей ленинградской области возможность для перспективных кандидатов карьерного роста (построение «карьерной лестницы», включение в кадровый резерв) возможность обучения за счет средств предприятия и профессиональное развитие выплата ежегодной премии через 1 год работы на предприятии
Адрес
Санкт-Петербург