Территориальный управляющий / Кустовой управляющий

компания "стройтерминал центр красок" «стройтерминал» – лидер в оптово-розничных продажах лакокрасочных материалов, декоративных покрытий, товаров для ремонта и отделки, а также услуг по подбору цвета и тонированию. бизнес включает в себя: более 100 магазинов под брендом «мир красок». фирменную розничную сеть концерна tikkurila «студии цвета». один из самых крупных интернет-магазинов в своей товарной категории mirkrasok.ru. оптовое направление по b2b, b2c. в нашем ассортиментном портфеле все крупнейшие зарубежные и российские производители: tikkurila, akzo nobel, caparol, remmers, вгт, ярославские краски и другие. мы о красках знаем все! сейчас наша компания находится в активной фазе развития, в связи с чем мы ищем в команду активного и амбициозного сотрудника на должность "территориального управляющего" для продуктивной работы нашего менеджера гарантированы: регулярные профессиональные тренинги по продажам и продукту за счет компании; официальное оформление по тк рф с первого рабочего дня; стабильная и своевременная выплата заработной платы: оклад + kpi; график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, сб. и вс. выходные дни; офис м. молодежная или ж/д ст. рабочий поселок. чем предстоит заниматься: достижение основных экономических показателей (планы продаж, рентабельность продаж, прирост торговой выручки, оборачиваемость, отдача аренды с кв.м. и др.); управление командой продавцов-консультантов (20 магазинов) : подбор персонала, оценка, ротация персонала; территориальное развитие: участие в планировании развития торговой сети, открытие новых магазинов; бюджетирование; взаимодействие с государственными контролирующими органами. что мы от вас ожидаем: опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в fmcg; управление продажами, опыт контроля экономических показателей; опыт открытия торговых точек; готовность к разъездному характеру работы (посещение офиса 1 раз в неделю); выраженные лидерские качества; опыт формирования и управления эффективной командой продавцов-консультантов; опыт в разработке и реализации систем мотивации торгового персонала.