компания "уралэнерготел" обязанности: выезды на объекты для проведения предпроектного обследования и сбора исходных данных. подготовка технических требований и технических заданий на проектирование. анализ возможностей и вариантов реализации проекта на основе исходных данных, разработка технических решений. взаимодействие с внутренними подразделениями компании на всех стадиях выполнения и реализации проекта. разработка и оформление разделов проектной и рабочей документации. анализ и техническая проверка проектной и рабочей документации. взаимодействие с заказчиками, согласование документации. проектирование асутп электрической части станций, подстанций, в том числе тм, эмб, рас, сспи, сотиассо, астуэ, аскуэ. требования: высшее техническое образование в области систем автоматизации, систем электроснабжения, релейной защиты и автоматики; уверенное владение autocad, ms office, eplan (приветствуется); опыт проектирования систем телемеханики и автоматизации объектов энергетики обязателен; опыт проектирования технологических лвс; знание технических регламентов и нормативных документов по проектированию автоматизированных систем (гост, снип, пуэ и т.д.); знание нормативных документов по оформлению проектно-сметной документации (спдс, ескд, пп №87); знание основных принципов построения энергосистем, систем телемеханики и аскуэ, умение читать схемы вторичных цепей; умение работать в команде; умение четко формулировать и излагать свои мысли, коммуникабельность; аналитическое мышление, внимательность, усидчивость; инициативность, нацеленность на результат; готовность к обучению, стремление к расширению сферы знаний и деятельности; готовность к редким и непродолжительным командировкам. условия: официальное трудоустройство в соответствии с тк рф; график работы: пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день с плавающим временем начала (с 8.00 до 9.30) и окончания, выходные – суббота и воскресенье; своевременная выплата заработной платы; прозрачная и понятная система мотивации: оклад + kpi; уровень заработной платы определяется по итогам собеседования и зависит от категории, на которую претендует кандидат; разнообразная и интересная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, командные выезды), дружный коллектив; работа в современном комфортном офисе в стиле лофт (рядом удобные транспортные развязки, большая парковка для автомобилей, парковка для велосипедов; чай, кофе для сотрудников); у нас нет бюрократии и дресс-кода; социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др); возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях; нам важно, чтобы нашим сотрудникам было интересно и комфортно работать, мы постоянно стремимся к улучшению и повышению качества.
Адрес
Екатеринбург