компания "гарда технологии" всем привет, мы российский разработчик продуктов в области информационной безопасности, мы создаем лучшие в своем классе решения для наших клиентов - крупнейших российских компаний в банковской, телеком, retail и других отраслях. сейчас в нашей команде более 200 классных ярких ребят в офисах в нижнем новгороде, питере, москве и по всей рф. и несмотря ни на что, мы продолжаем увеличивать команду подбор персонала сейчас для нас - один из ключевых приоритетов. мы очень быстро растем и масштабируем текущие проекты. поэтому нам так нужен классный опытный рекрутер, разделяющий нашу любовь поиска и привлечения лучших, умеющего выстроить лучший кандидатский опыт, мотивирующий, вдохновляющий, неунывающий... если это все про тебя - мы будем носить тебя на руках :) что ты будешь делать: тесно взаимодействовать с командой нанимающих менеджеров, помогая им с выбором, оценкой; предлагать лучшие инструменты и источники, помогающие быстро и эффективно находить финалистов под самые замысловатые профили; способствовать формированию позитивного опыта кандидата на всех этапах подбора; вырабатывать, собирать аналитику по процессу, постоянно улучшая результат команды; самостоятельно участвовать в процессе найма - принимать участие в поиске, подборе, интервьюировать и давать обратную связь. ты - тот\та, кого мы ищем, если у тебя есть: 5+ лет в рекрутменте - знаешь как найти человека, как продать ему компанию, а его - руководителям; 3+ лет в ит подборе - легко отличишь java от js, можешь поддержать разговор про деплой чего угодно куда угодно, не унываешь после 10го отказа кандидата прийти на собес; подтвержденный опыт привлечения сложных сеньорных кандидатов; опыт выстраивания тесных продуктивных взаимоотношений с нанимающими менеджерами разного уровня; отличные коммуникационные и презентационные навыки; любовь к подбору и желание развиваться в этом направлении; знания и\или опыт в области hr маркетинга, как дополнительное преимущество. у нас классно, потому что: мы максимально открыты к любым изменениям к лучшему, которые ты захочешь привнести как в своё направление работы, так и в целом в компанию; мы готовы обсуждать финальный размер заработной платы, в зависимости от твоих ожиданий, опыта работы и компетенций. а еще у нас есть система бонусов по результатам квартала\года; мы за результат, поэтому готовы обсудить любой удобный тебе график и формат работы (из дома, в офисе или гибрид); мы заботимся о команде, поэтому дополнительно у нас есть: * медицинское страхование, включая стоматологию и стационар; * изучение английского языка за счёт компании; * компенсация спорта; * материальные выплаты к значимым событиям: рождение детей, заключение брака; * праздники, подарки, конкурсы и развлекательные мероприятия для детей сотрудников; * возможность проходить внешнее обучение и посещать топовые конференции. буду рада обсудить все интересующие детали и просто познакомиться с коллегами наташа
Адрес
Нижний Новгород