Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда

компания "транснефть - порт приморск" обязанности: обслуживание и ремонт высоковольтного электрооборудования 10 кв и электрооборудования 0,4 кв. обеспечение надежной и безопасной эксплуатации, своевременное и качественное проведение технического обслуживания и профилактического ремонта оборудования. обеспечение своевременного и качественного проведения предусмотренных правилами профилактических осмотров и испытаний, техническое освидетельствование и ревизию оборудования, установок, аппаратов. осуществление контроля за состоянием, безопасной эксплуатацией, своевременным и качественным ремонтом и испытанием электрических установок, аппаратуры и принятие мер по устранению недостатков. обеспечение правильного ведения технической документации (ремонтной и эксплуатационной) на оборудование и приспособления, предусмотренной соответствующими правилами. требования: среднее профессиональное образование или профессиональная подготовка по соответствующей профессии с соответствующим уровнем квалификации отсутствие противопоказаний к выполнению данного вида работ условия: - работа в крупной производственной компании. - стабильная выплата заработной платы. - возможность профессионального развития и роста внутри компании. - дружный сплоченный коллектив. - широкая социальная программа: разнообразный спектр медицинских услуг по дмс (добровольному медицинскому страхованию), выплата ежемесячной стажевой надбавки при стаже по профессии (специальности) от 5 лет премия к профессиональному празднику в размере одного оклада, единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля, доплата к отпуску в размере одного оклада, премии по итогам работы за квартал, премии по итогам работы за год (13-я зарплата), компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки, корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно), страхование от несчастных случаев, компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года, активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «тимбилдинг», доставка на работу и обратно служебным транспортом.