Младший специалист отдела конфигурирования программного обеспечения

компания "сибирские интеграционные системы" привет! для начала мы хотим рассказать несколько слов о нашей компании: мы - одна из стабильных it-компаний, существуем на рынке более 14 лет. мы разрабатываем, внедряем и сопровождаем нашу собственную цифровую платформу «эталон» и связанные с ней сервисы, позволяющие заказчикам обеспечивать контроль процессов, создание личных кабинетов с экранами, дашбордами, цифровыми паспортами объектов и многое другое от анализа данных, формирования отчетных документов до видеонаблюдения. многие ребята, для которых это было первое место работы, с нами уже по семь и более лет, и, как ты понимаешь, менять такое место не хотят : ) есть и те, кто работают по десять лет и более, но для них компания не была первым местом работы : ) все, кто к нам попал после работы в других организациях, говорят, что у нас «заповедник», в котором присутствуют нормальные человеческие отношения, отлаженные процессы, отличный офис и не только. самое главное для нас — это люди. мы очень долго и тщательно отбираем своих сотрудников, т.к. хотим работать вместе и фактически смотрим на каждого кандидата как на члена нашей семьи. если у тебя есть знания и опыт — это отлично, если ты чего-то не знаешь, но готов работать до результата, мы поможем тебе разобраться в наших продуктах, процессах и тонкостях. если ты пройдешь все тесты и начнешь работать, то с вероятностью 90% у тебя получится (были случаи, когда мы ошибались, но это редкость). конфигурирование — это новое, быстро развивающееся направление, позволяющее оперативно реагировать на пожелания клиентов в виде предоставления нового функционала по требованию "в моменте сейчас". нет желания читать чужой код, писать кучу нового, но нравится видеть, как по меняет внешний вид и функциональность одним мановением руки? нравится быть "повелителем данных", доставая из бд только нужное и в удобном для чтения формате? тогда эта вакансия для тебя! только здесь ты сможешь: - за 15 минут создать файл в формате xml, который изменит логику работы системы до той, в которой так нуждается заказчик, - за пару часов, вооружившись тем же xml, sql и excel, собрать несложный отчёт и освободить тысячи людей от злосчастной ежедневной рутины, - расширив свой арсенал до понимания bpmn и способности писать элементарные скрипты на groovy, за пару дней автоматизировать бизнес-процесс заказчика и избавить менеджеров и исполнителей от необходимости в излишнем контроле исполнения задач и лишней рутины, при этом исключив неоправданные простои и ускорив выполнение основной задачи. все задачи выполняются в максимально сжатые сроки, поэтому ты никогда не будешь скучать и с тоской смотреть изо дня в день, из года в год на одно и то же. кроме того, в отделе есть задачи разного уровня сложности и абстракции, поэтому перспективы роста практически безграничны. задача, проходящая через отдел конфигурирования, напоминает процесс разработки программного обеспечения: мы узнаём потребность клиентов, взаимодействуя с ними через бизнес-консультантов компании, анализируем запрос и предлагаем варианты решений потребности. реализовав решение – проверяем его, обеспечивая фактическое поведение программы ожидаемому. далее мы, по необходимости, оказываем консультирование и поддержку по сконфигурированным продуктам. для новых специалистов предполагается вводный курс обучения работы с "эталоном". мы не требуем наличия опыта в конфигурировании каких-либо систем, но предполагаем у специалистов отдела желание работать с программным обеспечением и готовность разбираться в его функционале, отсутствие страха перед незнакомыми задачами, способность находить ответы на свои вопросы в документации либо спрашивая у коллег. для уверенности, что соискатель дочитал до этого места и действительно заинтересован перспективами работы в отделе конфигурирования, просим написать в резюме несколько предложений о себе, о интересах, побудивших искать работу в сфере информационных технологий, и том, чем привлекла данная вакансия. чем более развёрнут будет твой рассказ – тем больше у нас шансов прийти к взаимовыгодному сотрудничеству. ниже приведены требования, которые помогут тебе определиться, подходит эта работа тебе или нет. если каким-то требованиям ты не соответствуешь, но хочешь работать у нас, то все равно можешь откликнуться на вакансию, и наш робот запустит процесс по рассмотрению твоего резюме и прохождению первичного тестирования, иногда подходящим на наш взгляд кандидатам мы предлагаем другие позиции в нашей компании. требования высшее образование по специальностям в области информационных технологий; опыт работы с субд, знание sql; опыт моделирования бизнес-процессов; профессиональное владение инструментами ms excel, ms word. опыт программирования. плюсом считается опыт работы с camunda, aris, bi-системами, ni-fi, git; опыт работы с инструментами jira, miro, confluence; знание нотаций bpmn, uml, idef0; опыт написания сопроводительной документации к ит-решениям; знание языка программирования groovy; опыт работы с rpa-платформами; опыт конфигурирования решений на low-code и no-code платформах. обязанности анализ первичных материалов и формализация требований на конфигурирование программной платформы; оформление концепта будущего решения; конфигурирование программной платформы (настройка карточек объектов системы, построение бизнес-процессов, создание шаблонов отчетов и алгоритма выгрузки данных в отчеты, построение дашбордов, программирование интеграционных потоки данных между системами, конфигурирование системных настроек); развертывание сконфигурированного решения; обучение сотрудников организации и партнеров возможностям программной платформы (оформление статей в базе знаний, запись обучающих видеороликов, проведение обучающих вебинаров). условия работы интересная работа в команде профессионалов; официальное трудоустройство в соответствии с тк рф, 5-ти дневная рабочая неделя; прозрачная система карьерного роста; корпоративная программа обучения и ввода в должность; комфортный офис в деловом центре города. порядок отклика после получения резюме с вами свяжутся и назначат время для прохождения собеседования в офисе нашей компании. благодарим за проявленный интерес. перспективы в зависимости от склонности к определенным задачам, мы видим направления роста младшего специалиста по конфигурированию программного обеспечения в следующих позициях: - бизнес-аналитик; - менеджер проектов внедрения программного обеспечения; - разработчик программного обеспечения; - специалист группы мониторинга и технической поддержки программного обеспечения. ключевые навыки уметь договариваться и работать совместно на результат; аналитический стиль мышления; понимание и принятие ценностей и принципов agile; грамотная устная и письменная речь; умение конспектировать; умение емко и понятно формулировать мысли; аккуратность оформления текста; умение планировать свою работу и достигать поставленных целей; дисциплинированность.