компания "хавейл спб-юг" в связи с расширением, в команду официального дилера автомобилей haval ищем активного сотрудника на позицию старшего менеджера по развитию и продажам направления мототехники бренда hisun бренд hisun заслуженно входит в число известнейших производителей практичной внедорожной техники и транспорта для активного отдыха. за 19 лет своей работы, бренд завоевал огромную популярность в мире: кроме внутреннего рынка (25 китайских провинций), квадроциклы hisun успешно продаются более чем в 50 странах. с декабря 2021 года hisun продается и в россии и наш диллерский центр является официальным представителем данной марки в санкт-петербурге. от тебя ожидаем: опыт работы в продажах мототехники от 2 лет (квадроциклы, мотоциклы, багги). опыт на руководящей позиции от 1 года опыт побед на предыдущих местах работы увеличение продаж существующего бренда опыт взаимодействия с дистрибьюторами, в том числе по открытию новых брендов в рамках салона умение работать с юридическими и физическими лицами, обеспечивая правильность документооборота новык маркетинга. понимание воронки продаж, основных каналов привлечения клиентов желание развивать новые перспективные бренды проактивность и креативность в ежедневной работе умение ставить амбициозные цели и достигать их что тебе предстоит: развитие отдела продаж существующего бренда поиск, привлечение и развитие новых брендов мототематики контроль документооборота, ценообразования, прибыльности подразделения найм, адаптация сотрудников отдела продаж ведение отчетность для вышестоящего руководства контроль выполнения плановых показателей, увеличение прибыльность вверенного подразделения наши ценности: вовлеченность - нам интересны люди с горящими глазами неравнодушные к происходящему, заинтересованные в принимаемых решениях и планах, предлагающие свои идеи и решения; требовательность/ ответственность - берем ответственность за выполнение (и невыполнение) своих решений и планов. спрашиваем с себя и друг с друга за достижение общего результата; самостоятельность - мы сознательны и инициативны в своем поведении и поиске способов достижения цели. нас не надо заставлять и уговаривать делать свою работу самым лучшим образом; самосовершенствование - каждый из нас профессионал своего дела. мы убеждены, что нам есть чему учиться, и поэтому каждый день мы ищем способы сделать нашу работу еще лучше. ошибайся быстрее. ошибки воспринимаются как возможность для развития; амбициозность - задаем высокий уровень стандартов к себе и общим результатам. смелые и дерзкие, мы бросаем вызов - быть лучшей компанией на рынке!; человечность - относимся к людям с любовью и уважением, не причиняем зла, действуем по принципу сотрудничества и взаимопомощи. с добротой и заботой относимся к друг другу, клиентам и партнерам; благодарность – мы признательны за сделанное добро, ценим и отмечаем индивидуальный вклад каждого участника нашей команды. поощряем себя и друг друга за достижение общего результата; мы обеспечиваем: всеми необходимыми условиями для работы прозрачной, понятной системой оплаты труда и стимулирующих выплат (оклад+ премии+ бонусы) корпоративная культура (корпоративные мероприятия, спорт). командная работа. оформлением, согласно тк рф пятидневный график работы: 09.00 - 18.00 месторасположение - лахтинский пр.10
Адрес
Санкт-Петербург