компания "этажи челябинск" обязанности: полный цикл закрытия вакантных позиций; поиск, отбор и оценка резюме; проведение телефонных интервью с кандидатами; проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии; интеграция с отделом продаж и другими подразделениями; развитие hr компетенций у руководителей подразделений. требования: желание развиваться в сфере подбора персонала; развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени; грамотная устная и письменная речь; нацеленность на результат; умение работать в режиме многозадачности; стрессоустойчивость. условия: пятидневная рабочая неделя; трудоустройство в соответствии с тк рф; введение в должность, обучение, работа под руководством опытного наставника; возможности карьерного развития (горизонтальное, вертикальное, релокация); доступ к дистанционному учебному порталу с расширенным блоком hr (презентации, видеоуроки, тестирование); годовые премии.
Адрес
Челябинск