компания "аква-сервис" обязанности: составление плана обучения и проведение обучения для действующих сотрудников. оценка эффективности обучения. формирование системы оценки персонала адаптация персонала и повышение вовлеченности сотрудников. разработка карт компетенций и учебных программ. оценка компетенций сотрудников/руководителей и повышение их квалификации. разработка мотивационных программ для персонала. требования: опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. профильное/психологическое образование (будет вашим преимуществом). владение инструментами оценки персонала. знание и практическое применение методик по мотивации, стимулированию, контролю сотрудников. опыт самостоятельной разработки учебных материалов. условия: работа в крупной производственной компании; официальное трудоустройство, соцпакет согласно тк рф; график работы: 5/2 на выбор: или с 09.00 до 18.00, или с 08:00 до 17:00 бесплатная продукция для сотрудников; уютное рабочее место в районе вторчермета, ул. перспективная -12, бесплатная доставка служебным транспортом по нескольким маршрутам.
Адрес
Екатеринбург