компания "мтс" мтс – крупнейший телеком-бренд в россии и снг, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта. обязанности: поддержка новичка в процессе его адаптации в функции, выстраивание процесса поддержки новичка в филиалах; вовлечение участников адаптации и поддержка показателей вовлечения в процесс; проведение опросов удовлетворенности процессом ключевых участников, формирование отчетности по опросам; имплементация методологии онбординга и адаптации в регионах и функциях; методологическая поддержка руководителя в процессе онбординга и адаптации его сотрудника: формирование плана ввода, целей на испытательный срок, проведение 1:1, оценки, лейка с информацией для ввода новичка в подразделении, внедрение инструментов в работу руководителя; методологическая поддержка hr bp в процессе онбординга и адаптации в его функции, внедрение инструментов в работу. требования: аналогичный опыт от года; знание инструментов по онбордингу и адаптации; опыт в диджитализации процессов; навык создания презентаций в power point; умение выстраивать отношения внутри команды и со смежными подразделениями. условия: доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов; возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи; работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя; стабильная заработная плата два раза в месяц + бонусы; расширенный социальный пакет (дмс со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое); комфортный офис рядом с метро.
Адрес
Москва