компания "ростелеком" «ростелеком» является безусловным лидером рынка телекоммуникационных услуг для российских органов государственной власти и корпоративных пользователей всех уровней. задачи, которые предстоит решать: развитие и поддержание системы управления для клиентского оборудования; написание кода для систем мониторинга и управления клиентским оборудованием(cpe); разработка интеграций с информационными системами; поддержание системы управления клиентского оборудования; своевременное принятие мер по устранение аварий бд, приложений, прокси, а также недостатков системы согласно регламенту эксплуатации; выполнение плановых и аварийных ремонтно-настроечных работ на серверах acs-системах; работы по выявлению и заблаговременному исправлению вероятных причин отказа сервисов; разработка технических заданий для информационных систем и бизнес процессов; обработка обращений пользователей по вопросам поддержки и развития системы acs axiros, r-pick мониторинг; подсчет kpi по отказоустойчивости узлов, систем и сервисов сети, анализ причины отказов. для решения задач потребуется: отличные знания linux/bsd, знания сервисов dns, dhcp,radius, ldap; знания средств виртуализации и контейнеризации; знания средств автоматизации развертывания и управления серверами, сервисами, контейнерами; написание скриптов на bash+python; базовые знания sql и субд; знания систем мониторинга zabbix, prometheus и средства отображения grafana. будет плюсом: навыки backend или frontend-разработки; знание ооп и основных паттернов программирования; опыт тестирования приложений; умение работать с git; умение работать с бд mysql/clickhouse/oracle/postgres/mssql (любая из). мы предлагаем: официальное оформление - согласно тк рф (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных); график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, удаленный режим работы; финансовую стабильность - нам важно, чтобы каждый член нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + премии); эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании; забота о здоровье сотрудников: дмс, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и тв; широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам миф и альпина паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе imba; дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; развитая корпоративная культура: проект "амбассадоры", проект "молодежный совет", ежегодная премия "признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе; «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее; работа в крупнейшем в россии провайдере цифровых услуг и решений. ценим тех, кто умеет работать в команде и стремится находить лучшие решения. ждем вашего отклика! мы предлагаем сотрудникам различные пути и возможности карьерного роста. участие в масштабных проектах, возможности обучения, корпоративная культура и команда профессионалов – ключевые факторы роста в компании.
Адрес
Ростов-на-Дону