Группа Строительных Компаний «Реформа» (ГСК «REформа») - входит в ТОП-3 крупнейших демонтажных компаний России. Мы работаем с 1998 года и реализуем проекты по всей стране. В числе наших клиентов крупнейшие корпорации, холдинги и государственные структуры: «Роснефть», «Газпром», «Транснефть», «Норильский никель», «РМК», «РУСАЛ», «Интер РАО», «РусГидро», «Росатом», «Ростех», «РЖД» и многие другие. Мы приглашаем кандидатов на вакансию Ведущего инженера отдела по дезактивации Обязанности: Расчет по техническому заданию от клиента: составление рецептур специальных дезактивирующих растворов в зависимости от вида загрязнения и материала, составление плана работ по дезактивации. организация работы по дезактивации: внешние службы или внутренние службы, которые проводят дезактивацию с помощью дезактивирующих растворов оборудования, помещения, техники. регулирование показателей технологического режима. Определение окончательного процесса дезактивации с помощью средств дозимитрического контроля. разработка и ведение документации, необходимой по ОТ и процессу Участие в освоении и внедрении новым методов дезактивации. Требования: опыт работы в данном направлении.( инженер отдела, дезактиваторщик) высшее профильное образование отсутствие противопоказаний по работе по вредным факторам Кандидат должен знать: Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и технических разработок в области радиохимии; методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, обобщения и обработки информации, в том числе с применением вычислительной техники; стандарты, методики и инструкции, определяющие порядок разработки и оформления отчетной документации по результатам выполненных исследований и разработок; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности; правила по охране труда и пожарной безопасности; правила внутреннего трудового распорядка, методики выполнения измерений, нормативно-правовые документы, регламентирующие обязательные требования к технической компетентности испытательных лабораторий, нормативно-правовые документы в области обеспечения единства измерений. Условия: официальное трудоустройство карьерный рост ( от ведущего инженера до руководителя отдела) Рассматриваются ожидания кандидатов по заработной плате, в зависимости от уровня квалификации.
Адрес
Екатеринбург