Руководитель проекта (Главный инженер проекта) (Юрубчено-Тохомское месторождение)

Специализируется на производстве комплектующих и оборудования для предприятий металлургической, химической, нефтегазовой и атомной промышленности. Реализация проекта по строительству комплекса переработки производственных стоков на территории Юрубчено-Тохомского месторождения. Направление деятельности: Генеральный подрядчик; Поставка оборудования; Строительно-монтажные работы; Пуско-наладочные работы; Сдача выполненных работ Заказчику. Обязанности: Контроль и организация исполнения обязательств по договору; Организация работы на объекте по исполнению договора с Заказчиком на всех этапах; Организация и проведение переговоров с подрядчиками и Заказчиком; Контроль и организация поставки МТР; Соблюдение локальных нормативных документов; Работа с проектной документацией; Принятие и соблюдение делового этикета; Предоставление регулярной отчетности в офис; контроль и обеспечение эффективности работы рабочего персонала пна участке (подбор, обеспечение кадрового резерва, выделение особо способных сотрудников на повышение, оптимизация численности); участие в комиссиях в качестве Председателя/члена при аттестации персонала в области ОТ, ПБ, ЭБ, в комиссиях по требованиям Заказчика; контроль и обеспечение стабильной эксплуатации и тех.обслуживания оборудования, организация ПНР; Требования: Образование не ниже средне-специального. Опыт реализации проектов по строительству и модернизации производственных технологических линий приветствуется; Опыт административной работы, умение взаимодействовать с людьми (подчиненными, представителями Заказчика, представителями других подрядчиков); Стрессоустойчивость, способность оперативно принимать решения и брать на себя ответственность; Навыки работы с конкурсной, проектной, сметной документацией; Опыт работ с ПК (MS office (Word, Excel), AutoCAD, офисной техникой. Условия: 1. Своевременная заработная плата;2. Официальное трудоустройство;3. Полный соц. пакет;4. Работа вахтовым методом на Юрубчено-Тохомском месторождении (с перспективой перевода в офис).5. Имеется система мотивации дополнительной оплаты труда (квартальные премиальные по результатам деятельности компании);5. Официальная заработная плата;