Мы молодая компания в сфере интернет-продаж, работающая на платформе Wildberries. Мы активно растем и потому набираем в свою команду тех, кто будет помогать, работать и расти вместе с нами. О нас в цифрах: Сколько торгуем: 1 год и 5 мес Кол-во товаров продано: 204 827 Товаров с браком: 0.2% Средняя оценка товаров: 4.6 Кол-во отзывов покупателей: 12 196 На данный момент ищем hr-менеджера на очную (офисную) работу. Ваши задачи: управление организационной структурой Коммерческой функции: планирование численности и затрат на персонал, исходя из потребностей бизнеса с учетом специфики коммерческой функции; поддержка, реализация и развитие процессов компании, связанных с управлением персонала (найм, адаптация, оценка, мотивация, развитие карьеры и др.); развитие и поддержание корпоративной культуры; оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников функции; сотрудничество и поддержка бизнес-лидеров функции в части развития, обучения, планирования карьеры команды и формирования пула преемников; проектная деятельность, направленная на улучшение работы команд Коммерческой функции. Ожидания от кандидата: опыт работы от 2-х лет HR BP, HRG или на иной управленческой позиции в HR– сфере; знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников); опыт работа с HR-аналитикой. активное взаимодействие с руководителями и сотрудниками на проекте, помощь в решении поступающих вопросов; умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации; коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, инициативность; профессионализм в действиях, оптимистичный взгляд на жизнь, неиссякаемое желание достигать профессиональных высот в работе Что ты получишь: - Испытательный срок: 3 месяца. Базовая ставка 50.000 р в период ИС - После ИС индивидуальная мотивация с заработком от 55.000 р. до 70.000 р. - График работы 5/2. С 8:00 до 17:00. (пятница до 16:00) - Интересные задачи и возможность воплощения идей. Мы умеем слушать и слышать друг друга; Кого не хотим видеть в своей команде: — тех, кто любит перекладывать ответственность на других; — кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам — пессимистов. Кандидаты с сопроводительным письмом рассматриваются в приоритетном порядке!
Адрес
Москва