СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ ДО 30 ОКТЯБРЯ Хочешь работать в скромной компании с маленьким офисом на окраине Москвы в уютном уголке без перспектив и развития? Тогда тебе не к нам :) В 2015-м году был банковский кризис и более 70% ипотечных и кредитных брокеров закрылись, а менее 30% - остались работать. В том числе и Финарди. Только у нас на рынке: больше всех заявок на кредиты (до 10 000 в месяц), своя собственная CRM с постоянными обновлениями и дополнениями, самое мощное и лучшее обучение продажников (в чем как раз и нужен будешь ты). Сотрудники десятков банков, а также инвесторы обивают наши пороги, чтобы мы им давали клиентов, потому что у нас их много. Отхватишь ли ты себе кусок от этого пирога? :) Если сможешь доказать, что ты - лучший, то, может быть, мы возьмем тебя к нам на работу! Финарди на рынке с 2014-го года, среди наши официальных партнеров - Сбербанк, Россельхозбанк, Промсвязьбанк, Абсолют Банк, Росбанк, МТС Банк, Открытие, Уралсиб. Мы первый и единственный кредитный брокер с двумя офисами в Москве, а в этом году - планируем открыть еще один офис. Ты нам нужен, если:- есть опыт активных личных продаж и готов им делиться;- активен и инициативен и любишь постоянную динамику;- можешь легко найти общий язык с любым человеком;- с легкостью по разговору можешь выявить акулу продаж;- не хочешь стоять на месте, а хочешь расти!В приоритете рассмотрим твою кандидатуру, если:- ранее был РОПом и 12 из 10 твоих стажеров успешно закрывали испытательный срок;- умеешь объяснять квантовую механику, геодезию или антропологию простыми словами;- сам продавал и учил этому искусству других;- ориентируешься в метриках, воронке и показателях, которые должны отслеживаться по отделу продаж;- был в ТОПе продажников своей команды и регулярно перевыполнял план на все 300%;- был опыт построения отдела продаж с 0 и выведения его на плановые показатели и в мир больших денег! Что ты будешь делать у нас?- проводить собеседования на основную позицию "Менеджер по продажам";- помогать разрабатывать материалы для обучения сотрудников;- проводить и составлять мини-тренинги по продажам совместно с руководителем;- адаптировать новых сотрудников к работе в компании;- формировать резерв кандидатов;- контактировать с бухгалтерией по вопросам ведения кадров.В 2022-м году мы приняли решение увеличивать HR-отдел, и у тебя есть уникальная возможность стоять у истоков этого расширения! А это мы тебе предоставим:- оклад и премии - стабильно, твёрдо и четко!- карьерный рост - все зависит от тебя!- оформим по ТК РФ;- предоставляем корпоративную мобильную связь;- график 5/2 (пн.-пт.), 10:00 - 19:00.- работа в офисе - в центре города (30м от метро);- регулярное и лучшее на рынке обучение, а также - самый дружный и крутой коллектив! Считаешь, что именно ты достоин работы у нас?Оставь отклик и обязательно напиши в сопроводительном письме ответы на вопросы:- Какой у тебя опыт продаж?- Какими качествами должен обладать сильный продажник?Успехов!
Адрес
Москва