Начальник лаборатории (микроструктурные исследования металла)

компания "группа нлмк" группа нлмк – лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в россии, северной америке и странах ес. чем предстоит заниматься: руководство подразделением, которое проводит микроструктурные исследования по группе компаний нлмк в рамках создания новых и усовершенствования существующих технологий и продуктов; выстраивание и оптимизация процессов деятельности лаборатории, управление разработкой методик, планирование и контроль аналитических материалов; лидирование внедрения передовых методов проведения экспериментов и обработки полученных результатов. для нас важно: высшее образование по специальности материаловедение/ металловедение/физика металлов; стаж работы не менее 5-и лет на инженерно-технических должностях в области металловедения и металлофизики с выполнением микроструктурных исследований; опыт планирования и организации работы лаборатории не менее 3-ех лет; опыт работы с сканирующим и просвечивающим электронным микроскопом; знание методов исследования текстуры и химического анализа сталей будет преимуществом; готовность к релокации в г. липецк; уверенный пользователь microsoft office. работа в группе компаний нлмк- это: работа в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); релокационный пакет с нашей поддержкой; программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).