Главный менеджер по персоналу

компания "холдинг аква" обязанности: организация процессов подбора, адаптация, обучение, мотивация персонала, самостоятельный подбор сотрудников (2-3 вакансии) оптимизация, разработка локальных документов по всем направлениям работы с персоналом, отчётность по персоналу, контроль работы делопроизводителей, работа с hr- брендом (внутренним и внешним) активное участие в проектах департамента по управлению персоналом. требования: опыт работы в производственных компаниях от 3 лет! (строго) владение современными практиками в части подбора, адаптации, обучения, мотивации (строго), владение программами: 1с зуп, excel, power point, знание трудового законодательства, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат. условия: интересные задачи и возможность расти вместе с компанией, полностью белая заработная плата, состоит из оклада и и квартальной премии, рабочая сим и ноутбук, график работы 5/2