компания "росбанк, societe generale group (russia)" приглашаем java team lead присоединиться к команде интернет банка для юридических лиц в росбанке. в росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. росбанк – универсальный банк, входящий в перечень из 13 системно значимых кредитных организаций. у нас - новая система собственной разработки в продакшен с 2020 года, которая стремительно вытесняет устаревшую систему разработки вендора. инфраструктура, техстек и подход к разработке -- самые актуальные, от openshift для контейнеризации до луковой архитектуры в микросервисах. основные технологии, которые мы используем: spring boot 2х бд postgress flyway hibernate criteria api java 11/17 or kotlin последних версий kafka и rabbit mq для асинхронного, grpc для синхронного между микросервисами управление контейнерами: openshift сборка проекта: gradle docker jenkins git мониторинг/трассировка: grafana/dynatrace обязанности: разработка микросервисов на java; практический опыт наставничества и развития java разработчиков; умение подбирать, сравнивать и доводить до практического использования технологии разработки backend приложений. требования: опыт и желание разрабатывать ключевые компоненты нашей микросервисной платформы; развитие ключевых backend разработчиков в продуктовых командах; внедрение новых подходов и технологий, чтобы чохранить свежесть и сбалансированность нашего техстека; баланс между вышеперечисленным, воплощая роль "играющего тренера". условия: уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. откуда работать – решать только тебе! стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва