компания "европлан" как у нас всё устроено: работа в agile/scrum команде с двухнедельными итерациями. типовая структура команды: руководитель проекта, 1-2 программиста, бизнес-аналитик, системный аналитик, тестировщик. ежеквартальные хакатоны, где вы можете опробовать новые технологии и реализовать амбициозные идеи. интерес со стороны руководства к внедрению новых идей и технологий. профессиональное и карьерное развитие: обучение за счёт компании, семинары, посещение конференций (dotnext, highload++ и др.). департамент информационных технологий более 100 человек. гибкий график прихода в офис. какие задачи предстоит решать: разработка новых систем автоматизации деятельности компании (net core + angular); поддержка существующих сервисов компании; выполнение code review для ваших коллег. наш стек: микросервисная архитектура - более 200 микросервисов; сервисы развернуты в docker swarm оркестраторе; межсервисное взаимодействие построено на базе rabbtmq провайдера сообщений (event bus); конфигурацию приложений храним в consul; в приложениях используем orm: dapper, ef/ efcore; ci/cd на базе gitlab; code review система на базе upsource; фронтенд пишем на angular 11+; базы данных используем postgesql/mssql/redis. наши ожидания: уверенные знания c# и asp.net сore; опыт работы с entity framework и с postgresql; опыт командной разработки с использованием системы контроля версий git; дополнительным плюсом будет: опыт разработки на .net core; опыт разработки приложений на angular/typescript; знания html/css, flex; опыт написания интеграционных и модульных тестов; представление о методологии agile/scrum; знакомство с такими продуктами как: docker, rabbitmq, consul; знакомство с понятиями: dry, die, kiss, solid, yagni. что мы предлагаем: официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; возможна работа из разных регионов россии, удаленная работа; добровольное медицинское страхование, дежурный врач в офисе; оплачиваемый больничный: в соответствии с тк рф+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц; возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; удобный и быстрый поиск информации в базе знаний компании; программа управления талантами; широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; яркая корпоративная жизнь; комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.
Адрес
Москва