Руководитель группы инструментов анализа расходов

компания "московский кредитный банк" обязанности: подготовка методических документов, регулирующих процесс управления неоперационными расходами банка, а также разработки финансовых моделей; формирование справочника центров финансового учета (цфу) банка; разработка плана счетов сметы неоперационных расходов банка; обновление справочников по центрам финансовой ответственности (цфо) банка, операциям и банковским продуктам, необходимым для осуществления бюджетного процесса и процедур аллокации; разработка и сопровождение методологии финансового моделирования полной стоимости цфу и внутренней тарификации; разработка форматов отчетности по расходам. подготовка регулярных отчетов по сравнительному анализу плана и факта расходов и анализу причин изменения расходов; разработка бизнес-требований для департамента информационных технологий с целью автоматизации процедур, связанных с системами планирования, контроля и аллокации неоперационных расходов. требования: опыт построения процессов бюджетирования и управления расходами; опыт построение системы анализа расходов и регулярной отчетности; опыт автоматизации инструментов бюджетного контроля, аллокации расходов и аналитики по расходами; аналитический склад ума. условия: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.