компания "аддвайз" обязанности: совершенствование (оптимизация) организационной структуры и штатного расписания. осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования и социального обеспечения. разработка локальных нормативных актов (положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.). оценка персонала (аттестация), формирование кадрового резерва. организация процесса подбора в условиях дефицита персонала: привлечение специалистов из других регионов, поиск новых источников привлечения персонала, снижение уровня текучести персонала. разработка и эффективное внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала. бюджетирование затрат на оплату труда, и подготовка регулярной отчетности, контроль расходов по видам начислений. экспертный контроль соблюдения тк рф. отчетность перед управляющей компанией. требования: высшее образование (техническое, экономическое, математическое). опыт hrd на промышленном предприятии. экспертная позиция в hr (hr-инициативы,исследования и анализ рынка з/п, логика и системность действий). опыт выстраивание системы управления персоналом в производственной компании. инициативность, самостоятельность, ответственность, ориентация на результат. опыт работы в указанных отраслях и понимание специфики управления большими производственными предприятиями. проактивность, работа в режиме многозадачности, отличные организаторские и коммуникативные навыки. готовность к релокации условия: зарплата достойная. компенсация расходов на релокацию для кандидата и его семьи.
Адрес
Москва