Специалист по охране труда( Российская телевизионная и радиовещательная сеть, ФГУП )

компания "российская телевизионная и радиовещательная сеть, фгуп" обязанности: • организация обучения и проверки знаний работников филиала по вопросам охраны труда. • проведение вводного инструктажа по охране труда для вновь принятого персонала, а также контроль за проведением всех видов инструктажей в области охраны труда. • сбор, учёт, обработка данных и представление отчётности по вопросам условий и охраны труда в филиале. • контроль за соблюдением требований охраны труда в филиале, состоянием условий труда на рабочих местах. • контроль и актуализация организационно-распорядительной документации в области охраны труда (приказы, распоряжения, инструкции). • организация проведения производственного контроля, специальной оценки условий труда в филиале. • проведение мероприятий по оценке профессиональных рисков и снижению воздействия опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников. • координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами. требования: высшее образование и дополнительное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда либо высшее образование по направлению "техносферная безопасность" или по соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности. должен знать: нормативную правовую базу в сфере охраны труда; методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков работников; источники и характеристики вредных и опасных факторов производственной среды; систему государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда; требования санитарно-гигиенического законодательства; факторы производственной среды и трудового процесса, основные вопросы гигиенической оценки и классификации условий труда; порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда и др. условия: работа на предприятии федерального уровня; оформление в соответствии с трудовым кодексом рф; стабильная заработная плата: от 45 000 (с ндфл), 40 000 («на руки»); единовременные премии; вознаграждение по итогам года («13 зарплата»); дополнительный соцпакет (медицинская страховка; страховка от несчастных случаев; материальная помощь к отпуску, в случае заболевания и др.; оплата санаторно-курортных путевок и путевок в детские лагеря; выплаты к праздничным и юбилейным датам; другие льготы); профессиональный рост (корпоративное обучение, наставничество, повышение квалификации за счёт предприятия); cрочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (примерно 3 года) режим работы: пн.-чт. с 9:00 до 18:15, пт. с 9:00 до 17:00; место работы: ул. крупской, 26.